83% сотрудников считают, что достойны зарабатывать больше. Из них 26% ведут переговоры с работодателем об увеличении оклада, 32% только собираются просить об увеличении заплаты, а 25% уверены, что говорить о пересмотре заплаты бесполезно, начальство все равно не согласится на прибавку.
Смелее всего требуют повышения оклада сотрудник с заплатой от 100 тыс. рублей. Об этом сказано в исследовании сервиса SuperJob.
Работники бюджетной сферы не просят повысить оклад, поскольку их сфера жестко регламентирована тарифными ставками. Сотрудники считают, что проще найти новую работу, чем просить увеличить зарплату на старой.
Начать дискуссию