Если коллега в отпуске, его не всегда можно подменять как на полную ставку
Если 2 человека работают по сменам и один из них уходит в отпуск, то второй может заменить отпускника, но только на полставки.
Ситуация такая: 2 сотрудника работают по 10 часов в день по графику «два на два». Как оформить второго специалиста, который будет работать и за себя, и за коллегу, пока первый в отпуске.
На этот вопрос подробно ответил наш эксперт в сервисе «Клерк.Консультации».
Начать дискуссию