📢 Бухгалтера могут уволить за разглашение зарплат персонала. Если было оформлено обязательство о неразглашении персданных, уточняет эксперт

Кто в компании обрабатывает персональные данные сотрудников, тот и несет ответственность за их разглашение.

Минтруд спросили, можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности, в том числе уволить, сотрудника, который рассказывает всем, сколько зарабатывают его коллеги.

Минтруд в письме от 11.03.2024 № 14-6/ООГ-1418 разъяснил, что работодатель должен защищать персональные данные работников от неправомерного их использования или утраты.

Лица, виновные в нарушении законов в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности. Кроме того, есть гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность.

Таким образом, к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных можно привлечь работника, на которого возложены обязанности по обработке этих данных.

Специально для «Клерка» комментирует Екатерина Кочановская, директор по персоналу и организационному развитию ГК World Dent:

«Сведения о зарплате сотрудника наравне с прочими относятся к персональным данным. Напомню, что персональные данные — это любая информация, которая относится к прямо или косвенно к определенному физическому лицу. Это установлено п. 1 ст. 3 ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ. Такие же разъяснения дает Роскомнадзор в письме от 07.02.2014 № 08КМ-3681: сведения о заработной плате лица являются информацией, содержащей персональные данные субъекта.

За разглашение персональных данных предусмотрена дисциплинарная, материальная, административная, гражданско-правовая и уголовная ответственность.

Если с бухгалтером было оформлено обязательство о неразглашении персданных, а он не выполняет его требования, то согласно ст. 90 ТК его можно привлечь к разным указанным видам ответственности.

Например, если бухгалтер без согласия гражданина разгласил зарплату, премию, вознаграждение по договору, он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в виде вынесения ему замечания, выговора или увольнения — по подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81, ст. 192 ТК.

Помимо этого, в зависимости от размера причиненного ущерба от нарушителя можно потребовать:

  • компенсации морального вреда человеку (ст. 1099 ГК);

  • возмещения ущерба работодателю, если он по вине бухгалтера заплатил компенсацию пострадавшему или штраф (ст. 238 ТК).

Подобная недобросовестность сотрудника, сопряженная с использованием своего служебного положения, может обернуться бухгалтеру и уголовной ответственностью по ст. 137 УК за нарушение неприкосновенности частной жизни.

Эксперт добавила, что например, в рамках привлечения к дисциплинарной ответственности виновного сотрудника можно уволить с формулировкой «за разглашение персональных данных другого сотрудника — на основании подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса.

Комментарии

6
  • маленькое уточнение, вначале надо поймать сотрудника (в примере  многострадального  бухгалтера) за фактом разглашения чего-то-там.

  • А в должностные обязанности многострадального бухгалтера входят рассказы "всем, сколько зарабатывают его коллеги" ? Ей заняться больше нечем?

    • Arhimed0

      "всем, сколько зарабатывают его коллеги" ? Ей заняться больше нечем?

      Ну, некоторые так и считают, что это основная обязанность рассказывать у кого сколько. Был на одной из прошлой работ эпизод. Сиджу себе никого не трогаю. Занимаюсь своими бумажОнками... Заходит наш рабочий:

      - Здр. А можно про зарплату узнать?

      - Ну можно, конечно, когда я кому отказывал-то....

      Разворачиваю свои дела по зряплате, достаю наряды (там у всех сдельщина была), было открываю рот что рассказать с чего там у него начинается егойный расчёт, а он мене перебивает и грит

      - неееее, мне моя не нужна, ты мне про Маринкину расскажи!

      Я аж ахренел от такого поворота, от неожиданности сути вопроса. Надо сказать что та Маринка к нему вообще никаким боком отношения не имеет, не то что , случается, супруги друг дружкину узнать пытаются, эта - ваще посторонняя.

      Далее начинается небольшая перепалка продолжающаяся по кругу несколько раз, дескать чужую посторонним не рассказываю, и для нафига тогда пришёл, а коли есть вопросы - то только про свою, а про свою он и вообще и знать не желает, расскажи про Маринку.....