Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Полугодовая отчетность-2026: изменения, нюансы и заполнение в 1С: 8.5
Трудовые отношения

📚 Работодатели будут сдавать в центр занятости новые формы отчетов. Их стало на один меньше, но скоро может прибавиться — эксперт

С 1 сентября 2024 года вводят 7 новых бланков для отчета работодателей о вакансиях, сокращении штата и т. д.

2,7 тыс. просмотров2,2 тыс. открытий
32

Опубликован приказ Минтруда от 16.04.2024 № 195н.

Утвердили такие новые бланки:

  • о ликвидации компании или «закрытии» ИП и о сокращении штата (форма № 1);

  • режиме неполного рабочего времени, простое (форма № 2);

  • простое (форма № 3);

  • временной дистанционке по инициативе работодателя (форма № 4);

  • банкротства работодателя (форма № 5);

  • вакансиях (форма № 6);

  • выполнении квот для инвалидов (форма № 7).

Форма №4
Форма №4

Отчитываться надо электронно через платформу «Работа в России».

Специально для «Клерка» комментирует Антон Бараборкин, операционный директор юридической фирмы BLS:

«Очевидно, что новшества идут в русле оптимизации работы с центрами занятости и развития цифровых документов. И в идеале это должно упростить и облегчить работу HR и бухгалтерии по обмену документами. Тем более, что и форм отчета теперь будет 7, а не 8 — как ранее. Хочется верить, что оптимизация продолжится и дальше.

С другой стороны, есть ощущение, что государство усиливает роль центров занятости. Например, сейчас в Госдуме есть законопроект об "активном посредничестве" ЦЗН — когда работодатели будут направлять в период простоя сотрудников в другие компании. Центры занятости надо будет уведомлять, сообщать и отчитываться о такой информации. Так что и отчетов в перспективе может прибавиться.

В любом случае, чтобы избежать рисков надо правильно настроить ЭДО и проверить документарный фонд. Тогда отчеты будут рутинной и нетрудной задачей.»

Научим работать только с актуальными бланками и формами, расскажем секреты правильного заполнения и покажем примеры на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С».

Вы научитесь вести кадровый учет, увольнять и принимать сотрудников, оформлять все виды рабочего времени, отпуска и пособия, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП.

До 27 мая включительно вы можете купить курс по специальной цене за 3 690 рублей вместо 18 990 рублей!

Купить курс

После обучения вы получите сертификат о прохождении программы «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С» на 112 ак. часов.

Комментарии

32
ГлавнаяПодписка