Охрана труда

🍶 Сотрудникам с вредной работой положено пол-литра молока в день

Если по СОУТ условия труда – вредные (подкласс 3.1, 3.2, 3.3, 3.4), то сотруднику положено молоко – 0,5 литра за каждую смену.

И неважно, какая продолжительность смены.

Такое разъяснение дает Минтруд в письме от 24.05.2023 № 15-1/ООГ-2713.

При этом продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работнику трудовым договором и может отличаться от нормальной 8-часовой.

По приказу Минтруда от 12.05.2022 № 291н, если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается.

Минтруд приводит пример:

  • при 8-часовом рабочем дне сотрудник отработал менее 4 часов – молоко не выдается;

  • при 6-часовом рабочем дне отработал менее 3 часов – молоко не выдается.

Разберем правила ведения учета на вредном и опасном производстве, расскажем о проверках, спецоценке условий труда (СОУТ) и компенсациях работникам на курсе профпереподготовки с дипломом «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП».

Вы научитесь вести кадровый учет, увольнять и принимать сотрудников, заполнять трудовые книжки, оформлять все виды рабочего времени, отпуска и пособия, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП. После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.

Сейчас записаться на курс можно со скидкой за 8 900 рублей вместо 32 890 рублей.

Записаться

Программа соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом» и стандартам Министерства образования РФ.

Комментарии

7
  • Стефан Антипов

    Кто-то серьезно думает, что молоко спасет сотрудников от всех трудностей работы?

  • fkmrf123

    А молоко то за чей счет, можно поинтересоваться?

    Лучше бы этим сотрудникам предложили достойно-рыночные зарплаты, чем заниматься своим участием и никчемной видимостью заботы о сотрудниках к которых не имеешь никакого фактически отношения.

    И что такое как "молоко" в виде поддержки здоровья организма вообще или по существу.🤔

    • NVASILE

      Как за чей? За счет работодателя. Это же он использует труд вредника.

      • fkmrf123

        Ну вы вроде позиционируете себя как бухгалтер и вдруг такие вопросы?

        Нет никакого молока у этого или какого иного работодателя молока, т.к. оный его не производит, а закупает где то на стороне.

        И следовательно отдай эти деньги, что пошли на закупку молока и эти как "вредоносители" сами найдут куда эту денюжку применить. причем и без участия самого работодателя.