Признаки подмены гражданско-правовых отношений трудовыми сформулированы в письме ФНС от 16.09.2021 №АБ-4-20/13183@. К ним относятся случаи, когда:
работодатель обязывает сотрудников и подрядчиков регистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход (НПД);
самозанятые подчиняются графику работы, руководству компании и выполняют обязанности штатного персонала;
исполнители выполняют работу, используя материалы и инструменты заказчика;
порядок оплаты и учет услуг аналогичен тому, который применяют работодатели для своих сотрудников, оформленных по ТК.
Все эти нарушения инспекторы могут выяснить, изучив договоры с самозанятыми, проведя мониторинг вакансий, а также в ходе допросов.
В первую очередь ФНС будет проводить предпроверочные мероприятия в отношении компаний, которые работают с самозанятыми. Смотреть будут на уплату НДФЛ и страховых взносов, а также могут отправлять требования по самозанятым. Эти запросы схожи с теми, которые ФНС делает в отношении других контрагентов.
Инспекторы будут предлагать добровольно сдать уточненные декларации и доплатить. Это самый распространенный инструмент в работе ФНС.
Затем в отношении бизнеса начнут камеральную проверку РСВ и расчетов. Если у работодателя правильно заполнены все контрольные соотношения и методологически правильно выполнен расчет, то при проверке можно ссылаться на ст. 88 НК и не представлять документы. Когда с расчетами не все в порядке, проверка перейдет в углубленную стадию, по результатам которой могут доначислить страховые взносы.
Разберитесь с критериями мониторинга и с лимитами на работу с самозанятыми, а также с тем, что нужно изменить в своих схемах работы с такими исполнителями. Смотрите полную версию вебинара.
Также вы можете ознакомиться с полным каталогом записей вебинаров по ссылке. Все записи вебинаров доступны бесплатно подписчикам Клерк.Премиум.
Комментарии
1Может, еще и по утрам кофе принесут, раз так заинтересовались?