Разъяснение дает Минтруд в письме от 30.05.2024 № 14-6/ООГ-3327.
Дело в том, что время обеденного перерыва не включается в рабочее время и не оплачивается.
На отдых отводится от 30 минут до 2 часов.
Вместе с тем на некоторых работах предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно по условиям производства. В таком случае пообедать можно в рабочее время.
Ранее Минтруд объяснял, что нельзя работать 8 часов без обеда.
Мы проводили опрос о продолжительности обеденного перерыва. Как выяснилось, в основном у наших читателей обед длится 1 час. На втором месте вариант «сколько я захочу, столько он и длится»
Подробнее о том, как рассчитывается рабочее время сотрудника, когда ему положены выплаты за переработку и компенсации, расскажем на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С».
Вы научитесь вести кадровый учет, увольнять и принимать сотрудников, оформлять все виды рабочего времени, отпуска и пособия, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП.
Сейчас вы можете купить курс по выгодной цене за 3 690 рублей вместо 18 990 рублей!
После обучения вы получите сертификат о прохождении программы «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С» на 112 ак. часов.
Начать дискуссию