Трудовое право

🍠 Не ждите, что работодатель оплатит вам время обеда

Люди находятся на работе 9 часов, а платят им только за 8. Это законно.

Разъяснение дает Минтруд в письме от 30.05.2024 № 14-6/ООГ-3327.

Дело в том, что время обеденного перерыва не включается в рабочее время и не оплачивается.

На отдых отводится от 30 минут до 2 часов.

Вместе с тем на некоторых работах предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно по условиям производства. В таком случае пообедать можно в рабочее время.

Ранее Минтруд объяснял, что нельзя работать 8 часов без обеда.

Мы проводили опрос о продолжительности обеденного перерыва. Как выяснилось, в основном у наших читателей обед длится 1 час. На втором месте вариант «сколько я захочу, столько он и длится»

Подробнее о том, как рассчитывается рабочее время сотрудника, когда ему положены выплаты за переработку и компенсации, расскажем на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С».

Вы научитесь вести кадровый учет, увольнять и принимать сотрудников, оформлять все виды рабочего времени, отпуска и пособия, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП.

Сейчас вы можете купить курс по выгодной цене за 3 690 рублей вместо 18 990 рублей!

Купить курс

После обучения вы получите сертификат о прохождении программы «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С» на 112 ак. часов.

Начать дискуссию