При этом вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ.
То есть зарплата и аналогичные выплаты сотруднику, который работает за границей – это его доход от источника не в РФ.
Такое разъяснение дает Минфин в письме от 10.04.2024 № 03-04-05/33045.
Напомним: если речь идет о дистанционных сотрудниках, их зарплата считается доходом от источника в РФ и облагается по ставкам как для резидентов. Даже если они нерезиденты.
Подробнее о том, какие доходы работников облагаются НДФЛ, рассказываем на онлайн-курсе «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С». Вы узнаете, как вести кадровый учет, составлять внутренние нормативные акты, принимать и увольнять работников. Сейчас курс стоит 4 290 рублей вместо 18 990 рублей.
Комментарии
1\\\\\....зарплата и аналогичные выплаты сотруднику, который работает за границей – это его доход от источника не в РФ...../////
Или иными словами, то пользу этот сотрудник приносит российской компании, а налогообложение тамошнее.
И какому сотруднику нужна такая головная боль как с теми же налогами, так и прямой наводкой стать "иноагентом" в государстве где он работает.
На мой персональный взгляд весьма лихо придумали как "от брыкнуться" от необходимо сотрудника, но и в то же время сохранить свое реноме.