Позиция министерства такова, что для расследования работодатель может привлечь:
своих представителей по доверенности;
специалиста по охране труда.
Если последнего нет, его можно привлечь со стороны по гражданско-правовому договору.
Суть в том, что по правилу ч. 1 ст. 229 ТК для расследования несчастного случая работодатель или его представитель незамедлительно должен создать именно комиссию не менее чем из трех человек.
Специально для «Клерка» комментирует Ольга Жукова, эксперт по трудовому праву, кадрам и охране труда:
«Важно понимать, что специалист по охране труда или организация, оказывающая услуги в области охраны труда и привлекаемая по договору ГПХ согласно ст. 223 ТК РФ, должны соответствовать требованиям установленным Правительством РФ. И должна быть аккредитация в установленном Правительством порядке».
Начать дискуссию