А новая временная должность бухгалтера не отражается ни в бумажной, ни в электронной трудовой книжке.
Форму ЕФС-1 на перевод сдают, только если перевод – постоянный. Временные переводы там не отражают.
Соответственно, если сотрудник работает по новой должности, но временно, при его увольнении надо указать старую основную должность:
в приказе об увольнении;
в форме ЕФС-1;
в форме СТД-Р.
Такое разъяснение дает Минтруд в письме от 12.07.2024 № 14-6/ООГ-4252.
Комментарии
1и в любых документах которые он так или иначе подписывает указывается... какая должность? старая основная?
переводили, переводили.... да так и не перевели. И если перевод был временным, то никакого стажа он работая в этой должности по этой должности так и не наработал!
Особенно будут радые те работники, которые на такой временной должности какие-либо льготы должны были бы иметь, если эта работа входит в какие-то специальные списки.
Или в будущем... На некоторых предприятиях существуют требования наличия стажа по какой-то специальности. И так окажется что как раз этих-то полгода ему и не хватает для соблюдения.... ну и т.д.
Какая радость!
Если временно - то не работал ты вовсе и точка!
Господи, ну когда же ликвидируют эти два вредительских ведомства??? что они хоть каждый раз пишут?