Руководство в 44% организаций требует от сотрудников отгулять положенные дни отпуска в году. Чаще всего об этом просят работников транспортной отрасли (89%), в сфере строительства (75%) и торговле (60%).
«Следование законодательству и соблюдение баланса рабочей и личной жизни стали самыми распространенными причинами таких решений — за них проголосовало по 47% респондентов. На втором месте по популярности находится предупреждение выгорания сотрудников (42%)», — сказано в исследовании сервиса «Работа.ру».
Если сотрудники уйдут в отпуск, работодателям будет не нужно потом платить отпускные при их увольнении.
56% компаний не настаивают на том, чтобы сотрудники обязательно уходили в отпуск. Из них 58% считают, что это личный выбор работников.
25% руководителей наоборот не хотят отпускать специалистов из-за нехватки кадров, а 21% сообщили, что на предприятии слишком много срочных задач.
Погрузитесь в HR-повестку вместе с телеграм-каналом от «Клерка» HR Ди. Там специалисты по кадрам могут отдохнуть, пообщаться, обсудить профессиональные шутки и мемы, найти ответы на свои рабочие вопросы.
Начать дискуссию