При увольнении платят пособие за один месяц.
Потом, если человек так и не устроился на работу, платят пособие за второй месяц. За ним надо обратиться к работодателю не позднее 15 рабочих дней после окончания 2-го месяца. Если человек устроился на работу, то пособие выплатят в пропорции — за дни, когда он был без работы.
Потом, если бывший сотрудник все еще безработный, в исключительных случаях по решению ЦЗН выплачивают пособие за 3-ий месяц. За ним тоже надо обратиться в течение 15 рабочих дней после окончания 3-его месяца.
Каких-либо особенностей сохранения среднего заработка за работникам из числа пенсионеров ТК не устанавливает.
Такое разъяснение дает Минтруд в письме от 18.07.2024 № 14-6/ООГ-4370.
Правила увольнения объясним на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП». Сейчас курс стоит 8 900 рублей вместо 32 890 рублей. Старт потока – 1 сентября.
Бухгалтер с нуля: от азов до профессионала
Научитесь бухгалтерии с нуля, ведите бухгалтерский, налоговый и кадровый учет, работайте в 1С и оптимизируйте налоги. В программе учтены все изменения 2024 года.
Начать дискуссию