В России кадровый голод особенно остро ощущается в таких отраслях как — строительство, логистика, сфера услуг, пассажирские перевозки, обрабатывающая промышленность, электроэнергетика, розничная торговля (ретейл).
Эти данные представлены в исследовании аналитиков Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ и опубликованы в «Ведомостях».
Эксперты разработали индекс кадровой уязвимости (ИКУ), который показывает разницу между фактической занятостью и недостатком квалифицированных кадров. Где высокое значение индекса (выше 7) указывает на серьезные проблемы с привлечением новых специалистов.
Данные в порядке убывания по индексу:
Строительная отрасль: 11,5 (в конце 2023 г. — 7,4).
Логистика: 9,6.
Сфера услуг: 8,5.
Пассажирские перевозки: 8,4.
Обрабатывающая промышленность: 7.
Электоэнергетика: 7,4 (рост с 4).
Розничная торговля: 4,1 (высокий, но не критический).
По прогнозу Минтруда, через шест лет число россиян старше трудоспособного возраста увеличится почти на 2 миллиона, а к 2046 году — на 2,8 млн. Это создаст «вызов старения населения» для экономики, влияние которого будет нарастать.
Комментарии
5Это не кадровый, а попросту перекошенная экономика с довлеющим факторами идеологических соображений, вместо реально развивающегося и соответственно работающего самого бизнеса.🤔
везде кадровый голод (может только курьеров предостаточно??)
При этом о причинах кадровой уязвимости ВШЭ тактично умалчивает)
Ждём повышения пенсионного возраста)
интересно.... я успею выйти до того как ещё раз повысят? или всё же успею в эту историю попасть?