Реальная ситуация: работник подал в суд иск о взыскании неначисленной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, но скончался во время разбирательства. Его супруга, принявшая наследство, пыталась заменить его в качестве истца, но суд отказал в этом ходатайстве.
Наследница обратилась в Конституционный Суд, оспаривая ст. 1112 и 1183 ГК, которые, по ее мнению, препятствуют правопреемству в отношении невыплаченной зарплаты умершего мужа. Она утверждала, что данные нормы противоречат Конституции, а также положениям Семейного и Трудового кодексов.
Однако КС в определении от 30.05.2024 № 1340-О не нашел оснований для рассмотрения жалобы.
Суд подчеркнул, что в наследственную массу входят только те права и имущество, которые принадлежали умершему при жизни.
Поскольку право на заработную плату не возникло до момента смерти, в правопреемство было отказано.
Унаследовать права, которые тесно связаны с личностью умершего, нельзя. А право на отсуживание зарплаты – как раз такое право.
Начать дискуссию