Он приводит такие варианты: с даты приема на работу, с даты установления инвалидности (установлена до приема на работу) или с даты предоставления работодателю справки об инвалидности. Что необходимо указать в допсоглашении к трудовому договору?
По мнению Онлайнинспекции.рф при Роструде, удлиненный отпуск полагается с даты предоставления справки об инвалидности.
При этом ведомство ссылается только на общую норму ч. 3 ст. 115 ТК о том, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляют работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.
Начать дискуссию