Об этом напоминает Роструд в письме от 16.09.2024 №ПГ/17926-6-1
Если сотрудник захотел уволиться по собственному желанию, больничный – не помеха.
При этом можно отправить работодателю заявление об увольнении по почте.
В день увольнения сотрудник должен подписать приказ и ему надо выдать трудовую книжку.
Если в этот день сотрудника нет на месте, то в приказе делается соответствующая запись. И нужно направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Если трудовая книжка не бумажная, а электронная, то нужно направить сотруднику по почте заказным письмом сведения о трудовой деятельности (форму СТД-Р).
Начать дискуссию