Этот закон вводит в ТК новую статью 351.8. Благодаря ему наставники, помогающие новым специалистам адаптироваться на месте работы, получат официальный статус в законодательстве и дополнительные гарантии.
По словам члена комитета СФ по социальной политике Игоря Кастюкевича, согласно действующему законодательству работодатель не обязан фиксировать отношения между ним и работником при исполнении наставничества. «Теперь мы определяем наставничество как форму трудовых отношений», — заявил он.
Так, в Трудовом кодексе появляется термин «наставничество на рабочем месте». Его осуществляет сотрудник при условии его письменного согласия по поручению работодателя.
Сроки и условия пропишут в трудовом договоре или дополнительном соглашении.
При этом от наставничества можно досрочно отказаться. Также такое поручение может отменить работодатель.
Наставничество будет дополнительно оплачиваться — за счет работодателя с учетом его системы оплаты труда, а также содержания и объема работы в рамках наставничества.
Считается, что закон создаст условия для развития наставничества и поможет снизить текучку кадров, которая выше всего среди молодых работников.
Закон вступит в силу 1 марта 2025 года.
Комментарии
7а дополнительно оплачивать кто будет, совет федерации или госдума?
А вы и там и там наставничаете?
Так-то в стране всегда с работодателя требуют за всё платить...
Я тут увидел определённые проблемы.
Ну кто из нас в начале своей карьеры не обращался к старшим, более опытным... у всех было. И так было, что , ну откровенно говоря, даже если и помогали, подсказывали, то всё равно .... прямо скажем, не с великой радостью ты такой молодой-красивый нужен был, со своими глупыми вопросами, с просьбами показать и разъяснить....
Ну а теперь наверняка будет больше ответов на тему "мне за это не платят". Иди к начальству, выпроси для меня доплату, и я тебе тогда помогу.
Наверняка будет!
Очень хорошо в моем случае. Теперь будет что ответить на : "Почему Вы не делитесь информацией с коллегой?" в плане новшеств и изменений законодательства.
А раньше Вы так ответить не могли??
Теперь это на законодательном уровне будет.
До некоторого времени была " не очень умным человеком", делилась, так скажем, мыслями (профессиональными). После, уже нет. Мои знания - мое богатство))))
А вообще многие рассуждают: " А тебе, что жалко? Ведь это для общего дела! Мы одна семья!" и тп...
Ну какой бред. В тех организациях (единичных), где в этом заинтересованы, и так доплачивают. Во всех остальных как не платили, так и не будут. И помогать так же. Нормальные люди в нормальных организациях и так друг другу помогают. Там, где не помогают, так и не будут