Такая ситуация рассмотрена в постановлении Второго арбитражного апелляционного суда от 24.04.2024 № А28-7811/2023 по делу № А28-7811/2023.
Этот пример на втором дне VI Всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка» привела Светлана Беляева — руководитель УКЦ «Разобраться в налогах», аттестованный налоговый консультант, аккредитованный преподаватель ИПБР, член Экспертного совета ТПП РФ по совершенствованию налогового законодательства и правоприменительной практики.
Выплаты были к Новому году, старому Новому году, Рождеству, Крещению, 23 февраля и 8 марта, 1 и 9 мая, празднику Васнецовское лукоморье, Дню России, государственного флага, народного единства, семьи, любви и верности, Российской науки, молодежи, студентов, пожилых людей, морской пехоты, работников автотранспорта, энергетика, работников ЖКХ, сварщика, рыбака, бухгалтера, бега, смеха, знаний, туризма, интернета, рождения Владимира Высоцкого.
Также были выплаты за здоровый образ жизни, благоустройство территории, участие в марафоне, к конкурсу фотографов и др.
Суммы зависели от должностей, трудовой нагрузки и отработанного времени.
В бухучете компания отражала суммы по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и учитывала при формировании себестоимости продукции.
Из справок 2-НДФЛ следовало, что для выплат указывали код дохода 2000 «Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей».
Таким образом, компания не разграничивала зарплату и спорные выплаты.
На допросах сотрудники пояснили, что полученные выплаты считали зарплатой, а в культурно-массовых мероприятиях, с которыми связаны перечисления, не участвовали.
В итоге налоговики пришли к выводу, что спорные суммы — заработная плата. И начислили взносы, пени, штраф.
Комментарии
14"перечисляла сотрудникам социальные выплаты" а эта фраза не настораживает?
меня насторожила в том, что возможно в статье ошибка? это были сексуальные выплаты!
эт чё за праздник?
неееее - вот за него однозначно все налоги должны быть))))))))
Чем он хуже 4 ноября?
Веселая должно быть организация😆
особенно после проверки и доначисления
Просто абхахочешься!
А ещё интересно бы поговорить лично и узнать бы, они действительно были уверены что вот так можно? или чисто на дурачка решились - вдруг проскочит? Но такое только при личной беседе можно узнать, да и то если пожелают....
а вообще - от самого подхода просто чумею.
Тут однократную какую-нить выплату думаешь как бы пропихнуть... и тут же - а вдруг будет проверка и вдруг заметят...
А это на ПОСТОЯННОЙ основе ЕЖЕМЕСЯЧНО ! Да ещё в суд за отменой! я чумею с такой наглости!
Штраф, надо было не просто за ошибку, а как умышленную и 40%
Судя по тому, что их сотрудники сдали, не очень-то они хотели так зарплату получать. А веселая, конечно, в кавычках, если кто не понял
а может быть они и не знали!
Не , не удивляйтесь! Есть такие экземпляры!
У нас вот всякого рода премий и доплат каждый месяц бывают. Вроде бы все про это знают, и про это особо и говорить как-то не приходится, понятно без слов.
Тут как-то недавно случайно разговор этой темы коснулся, и тут один сотрудник, у которого эти выплаты чаще всех других остальных и бывают, прямо мне и заявляет прямо под цитату "я ни разу в жизни ни одной премии не получал! ни больших ни маленьких, ни единой копейки!"
Надо сказать что его не так уж и давно с должности дирика сняли! А Приказы в основном на эту тему дирики и делали и печатали всегда СОБСТВЕННО РУЧНО !
Я ему прямо и говорю - ну мож ты про сегодняшний день не знаешь, но ты же сам был дириком и сам мне такие же приказы и печатал!
НИКОГДА в жизни не было НИКАКИХ премий или других доплат!!! НИКОГДА не печатал и не получал!! Ни раньше, ни сейчас!
Ну вот попробуй с такими поговорить!
Чё там с налоговой какой! Он собственному бухгалтеру это заявляет!