Разъяснение дает Минфин в письме от 23.10.2024 № 03-04-05/102831.
При определении базы по НДФЛ туда не включают страховые взносы, уплаченные работодателем по договорам:
обязательного страхования;
добровольного личного страхования;
добровольного пенсионного страхования.
Выплаты по договорам ДМС, заключенным в пользу работников, на возмещение их медицинских расходов, также не учитываются при определении налоговой базы по НДФЛ.
Но есть исключение – оплата стоимости санаторно-курортных путевок.
Если по ДМС оплачивают путевку в санаторий, то будет НДФЛ. В остальных случаях по ДМС у сотрудников не будет налога.
Комментарии
1Государство так и не хочет чтобы работники предприятий получали ВСЕ заработанные ими деньги, накручивая то одно, то другое и тем самым как влезая в частную жизнь своим благоденствием в отношении этих же работников в лице граждан-обывателей, пытаясь показать оным типа, смотрите какие мы хорошие.
Отдайте эти деньги работникам и они сами разберутся что и кому отдавать или оплачивать, ведь в своем конечном итоге эти деньги и переведенные работодателем за работника так или иначе выпадут из объема НДФЛ по оплате ДМС, правда немного позже, но уже и без каких либо забот со стороны государства.
P.S. И еще такой весьма немаловажный момент, где средства переведенные по тому же условному ДМС и не выбранные работником в текущем финансовом году к этому работнику уже никак вернуться не могут и в этом видимо и есть интерес государства, чтобы держать подобных работников как "на короткой узде".🤔