Это такие условия:
договор заключен на срок не менее 1 года;
по договору предусмотрена оплата страховщиками медицинских расходов сотрудников.
Таким образом, для договора по ДМС главное, чтобы он был на срок не менее 1 года. При этом даты начала и окончания такого договора ДМС могут быть в разных расчетных периодах (годах).
Такое разъяснение дает Минфин в письме от 08.11.2024 № 03-15-05/110597.
Кстати, Минфин разъяснял, что годовой срок считают не в целом по компании, а применительно к каждому сотруднику. Поэтому ДМС на уволенных и новых сотрудников может облагаться страховыми взносами (письмо от 03.07.2024 № 03-15-05/61936).
Напомним, платежи работодателя по ДМС также не облагаются НДФЛ у сотрудников (письмо Минфина от 23.10.2024 № 03-04-05/102831).
Начать дискуссию