В частности, не облагается НДФЛ такая матпомощь, которую выплачивает работодатель:
членам семьи умершего работника/бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику/бывшему работнику, вышедшему на пенсию в связи со смертью члена (членов) его семьи;
родителям, усыновителям, опекунам при рождении (усыновлении) ребенка, установлении опеки над ребенком, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), установления опеки, но не более 50 тыс. рублей на каждого ребенка.
Никаких других дополнительных условий эта норма НК не содержит. Об этом сообщает Минфин в письме от 20.01.2025 № 03-04-05/4010.
Таким образом, если в течение года сотрудник несколько раз получал матпомощь по причине смерти родных, то все выплаты будут необлагаемыми.
Как облагается матпомощь работникам от работодателя, мы разбирали тут.
Комментарии
2Минфин говорит, что ограничений на количество выплат нет. Но по ст. 217 НК необлагаемая матпомощь все-таки должна быть «в разумных пределах». Если работодатель начнет каждый месяц давать по 50 тыс. — налоговики могут придраться. Тут лучше четко фиксировать причины выплат.
Отлично, что закон не ограничивает выплаты одним разом. Для сотрудников это реально поддержка, а не формальность раз в год.