Как делать замену лет при расчете декретных
При расчете пособия по беременности и родам можно производить замену лет расчетного периода на те годы, которые непосредственно предшествуют расчетному периоду. То есть менять годы произвольно, выбирая наиболее доходные, нельзя.
Разъяснение дает эксперт в сервисе «Клерк.Консультации».
Если в период, непосредственно предшествующий расчетному, заработка у женщины не было (например, когда за отпуском по БиР сразу следует отпуск по уходу за ребенком), то произвести замену можно так:
учитывать средний заработок за годы, которые предшествуют году наступления первого страхового случая;
учитывать средний заработок за те годы, в течение которых сотрудница частично была в отпуске (декретном или по уходу за ребенком), а частично выполняла трудовые обязанности. При этом не обязательно, чтобы такие годы следовали друг за другом.
Пример
В 2020 году женщина несколько месяцев отработала, а затем ушла в отпуск по беременности и родам 1-м ребенком.
В 2021-2022 годах она была в отпуске по уходу за 1-м ребенком.
В 2023 году эта женщина в начале года была в отпуске по уходу за 1-м ребенком, а затем вышла на работу.
Для расчета пособия правомерны следующие действия:
либо учитывать средний заработок за 2019-2018 гг. (то есть за годы, предшествующие первому отпуску по беременности и родам);
либо взять в расчет заработок за 2023 и за 2020 годы (за периоды, когда сотрудница работала).
Еще больше решенных вопросов бухгалтеров — более 20 тыс. ответов на разные темы — вы можете найти в базе консультаций «Клерка». Читать тут.
Если вы не нашли нужного ответа в базе консультаций, задайте свой вопрос эксперту напрямую!
Наши специалисты отвечают на вопросы из разных отраслей даже по узким направлениям — всегда найдется специалист, который поможет вам в вашей сфере. Среднее время ответа — 3,5 часа.
Начать дискуссию