Правила закреплены постановлением кабмина от 24.03.2025 № 351.
Аналогичный регламент был утвержден Правительством в 2001 году и действует на данный момент, но в соответствии с федеральным законом «Об обязательных требованиях в РФ» должен утратить силу с 1 сентября 2025 года.
Как и прежде, работники, усыновившие малыша, вправе рассчитывать на отпуск в 70 календарных дней со дня рождения ребенка или 110, если усыновили двух и более детей.
Также усыновители будут получать пособие, аналогичное пособию по беременности и родам.
После окончания этого срока усыновители вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет, сообщает кабмин.
Начать дискуссию