Роструд указал, что законом не предусмотрено указание в трудовом договоре заработной платы в виде процентов.
При этом ведомство сослалось на общую норму абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК: что условия оплаты труда обязательны к включению в трудовой договор. А это в том числе размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Научим правильно рассчитывать зарплату, отпускные и пособия в 1С:ЗУП на новом курсе повышения квалификации «Зарплата, кадры и воинский учет в 1С: ЗУП». Вы сможете с нуля настраивать ПО и выполнять все операции по кадровому и воинскому учету, составлять отчеты по зарплате в 1С. После обучения вы получите удостоверение, которое внесем в ФИС ФРДО. Сейчас вы можете купить курс по цене первого потока. Поспешите — старт обучения 1 апреля.
Начать дискуссию