Собственник по-прежнему может немотивированно уволить руководителя

Комитет по труду и социальной политике рекомендовал Думе отклонить законопроект, исключающий возможность немотивированного досрочного расторжения трудового договора с руководителем организации.

Депутаты считают, что возможность расторжения трудового договора с руководителем организации по решению собственника без указания мотивов принятия такого решения не противоречит Конституции РФ, поскольку в данном случае расторжение договора не является мерой юридической ответственности и не допускается без выплаты руководителю справедливой компенсации.

При этом статья 278 Трудового кодекса направлена на защиту прав собственника владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом, в том числе определять способы управления им.