Роструд рассмотрел вопрос исчисления отпускных при переходе работника с суммированного рабочего времени на поденный.
Как сообщает ведомство, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплат компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней.
Средний заработок работника для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней отпуска, подлежащих оплате. (Письмо Роструда от 10.01.2007 г. N 16-6)
Роструд считает отпускные
Роструд рассмотрел вопрос исчисления отпускных при переходе работника с суммированного рабочего времени на поденный.
Комментарии
1А то, что у бухгалтера порой "крыша едет", когда надо посчитать с индексацией зарплаты, при неполностью отработанных месяцах, при отпусках за свой счёт и простоях, при наличии разных премий (за месяц, за квартал, за год)... Без поллитра явно не разберёшься. Что-то не семинарах по этим вопросам представители роструда так плавают, что можно сделать вывод, что на сегодня этот расчёт усложнили и запутали настолько, что дальше некуда. Некуда? Не удивлюсь, если через год чья-то левая рука опять потянется через шею к правому уху.