Зарплата

Программа МНС выведет зарплату из «тени»

Министерство по налогам и сборам в четверг обнародовало программу борьбы с черными зарплатами. Под благовидным предлогом легализации доходов населения (и соответственно увеличения суммы налоговых отчислений) МНС фактически готовит увеличение самих налогов.

Министерство по налогам и сборам в четверг обнародовало программу борьбы с черными зарплатами. Под благовидным предлогом легализации доходов населения (и соответственно увеличения суммы налоговых отчислений) МНС фактически готовит увеличение самих налогов. Похоже, этап, когда российские власти снижали налоги, чтобы стимулировать развитие бизнеса в стране, закончен. А о необходимости увеличить налоги на нефтяные компании говорит даже премьер Михаил Касьянов. Природная рента - самая модная тема всех политических партий. Население, судя по всем опросам, готово к "раскулачиванию" богатых, не понимая, что ему от экспроприированных государством средств все равно может ничего не достаться.

Итак, чтобы вывести зарплаты из "тени", фискалы предлагают отменить так называемую регрессивную шкалу единого социального налога - чтобы крупным компаниям, платящим своим работникам приличную зарплату, неповадно было экономить на налоговых отчислениях. Более того, действующие вполне законные схемы выплаты работникам премиальных тоже могут кануть в лету: налоговики намерены обложить единым социальным налогом не только фонд оплаты труда, но и ту часть доходов, которая раньше не попадала под налогообложение.

Формально в России самый низкий подоходный налог среди европейских государств. Этот факт Министерство по налогам и сборам эксплуатирует в рекламных роликах как главный довод для вывода зарплат из "тени". Но МНС все же несколько лукавит. Да, 13%, которые вычитаются из зарплаты в пользу государства, - действительно немного. Но, по неофициальным данным, до сих пор более половины российских наемных работников получают "черную" зарплату. Главная причина - нежелание работодателя платить единый социальный налог (ЕСН) по действующей, слишком высокой ставке. Сегодня она составляет 35.6% фонда оплаты труда. То есть больше трети годовой зарплаты сотрудника компания должна заплатить государству за оказываемые им социальные услуги - пенсии, бесплатную медицину и всевозможные пособия. 28% налога идет в Пенсионный фонд, 3.6% - в фонды медицинского страхования и 4% - в фонд социального страхования.

Фактически этот 35.6%-ный ЕСН является добавкой к якобы маленькому 13%-ному подоходному налогу.

Начать дискуссию