Социально-трудовые отношения урегулируют в ускоренном режиме

Сегодня объединения работодателей и профсоюзы должны внести в Российскую трехстороннюю комиссию свои предложения к проекту генерального соглашения на 2008-2010 годы.

Работодатели и профсоюзы окончательно определились с требованиями к проекту генерального соглашения на 2008-2010 годы, регулирующего на федеральном уровне отношения работодателей, профсоюзов и правительства сроком на три года. Сегодня предложения будут направлены на Российскую трехстороннюю комиссию.

Профсоюзы хотят довести минимальную зарплату до прожиточного минимума, а РСПП – снизить налоговую нагрузку. Стороны настаивают на том, что переговорный процесс будет сложным: ведь и предприниматели, и профсоюзы требуют существенного изменения уже одобренных Правительством и президентом принципов налоговой и бюджетной политики.

В связи с досрочным внесением проекта трехлетнего бюджета новое генсоглашение должно быть подписано в рекордно короткий срок - в апреле. "Предыдущий переговорный процесс занял около десяти месяцев. В этом году все будет по ускоренной программе в полтора месяца, и переговоры будут более тяжелыми",– заявил советник департамента социального развития аппарата правительства Юрий Скоробогатых.

С этим согласны обе стороны, несмотря на то, никаких "революционных изменений" в документе не содержится. "У нас четко сформулированы предложения по налоговой и финансовой политике",– сообщил руководитель департамента социальной политики РСПП Федор Прокопов. По его словам, РСПП требует реформировать ЕСН, снизить НДС до 10%, предоставить налоговые каникулы, а также предлагает ряд мер в области амортизационной политики, направленных на повышение конкурентоспособности. "Большую часть наших предложений поддерживает правительство. Мы предполагаем, что нам будет сложно с профсоюзами",– сказал Федор Прокопов.
Этой же точки зрения придерживаются в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР): "Впервые мы выдвигаем требование, с которым не согласятся работодатели: существенное повышение минимальной зарплаты. С работодателями мы можем сойтись только в части ЕСН",– сказал завотделом социально-трудовых отношений ФНПР Олег Соколов. Сообщает газета "КоммерсантЪ".