Вице-премьер Дмитрий Медведев считает, что заботу работодателей о здоровье сотрудников нужно стимулировать налоговыми льготами. Можно было бы рассмотреть вопрос о предоставлении скидок по взносам на обязательное социальное страхование для тех работодателей, которые обеспечивают снижение рисков и профессиональных заболеваний», – сказал Медведев.
Кроме того, Медведев отметил, что особой проработки требует вопрос о предоставлении компенсации родителям за услуги детских садов – «независимо от того, в какой садик ходят дети. Пока эта компенсация распространяется только на государственные и муниципальные дошкольные учреждения».
Бизнес к идее Правительства относится положительно. Как сообщил директор по связям с общественностью Координационного совета объединений работодателей России (КСОРР) Алексей Попонин: «Мы относимся к этой идее положительно. Сейчас многие предприятия и так повышают тот минимум, который дает им государство – в виде корпоративных пенсий, дополнительного медицинского страхования».
Попонин высказал надежду на то, что льготы будут предоставлены также тем работодателям, которые покупают оборудование, повышающее безопасность сотрудников, а также обеспечивают служащим дополнительное страхование.
В то же время эксперты считают, что Правительству следует установить более четкие критерии определения «льготников». Специалист по межбюджетным отношениям из Центра фискальной политики Александр Дерюгин отметил, что «работодателям, которые предоставляют дополнительную страховку, имело бы смысл предоставить скидки. Если же речь идет об абстрактном «снижении рисков», это довольно сложно отследить».
За заботу о сотрудниках фирмы получат льготы
Вице-премьер Дмитрий Медведев считает, что заботу работодателей о здоровье сотрудников нужно стимулировать налоговыми льготами.
Начать дискуссию