1 апреля - день массового увольнения иностранцев

Федеральная служба по труду и занятости приняла обращение к работодателям, в котором содержится суровое напоминание о необходимости к 1 апреля "расторгнуть трудовые договоры со всеми иностранными гражданами, занятыми в розничной торговле вне магазинов".

"Прекращение трудового договора происходит по обстоятельствам, не зависящим от воли работодателя или продавца-иностранца, поэтому запрет на увольнение, согласно Трудовому кодексу, в период пребывания работника в отпуске или в период временной нетрудоспособности, в данном случае не применяется", - пояснили в пресс-службе Роструда.

После 1 апреля будут проведены масштабные тематические проверки, к котором привлекут специалистов Федеральной миграционной службы, Роструда, Роспотребнадзора и, конечно же, МВД.

Иностранным работникам, отметил Роструд, "предоставляются самые низкооплачиваемые рабочие места, в их трудовые договоры вносятся условия, снижающие уровень прав и гарантий". При невыполнении такими работниками должностной инструкции, пояснили в службе, "им зачастую сокращают размер зарплаты и в одностороннем порядке вносят изменения в трудовой договор".

В конце минувшего года в России вступили в силу документы, регулирующие отношения в области миграционной политики, в том числе постановление правительства о квотах на иностранную рабочую силу на 2007 г. Постановлением разрешена выдача 6 млн разрешений на работу иностранцам, прибывшим из стран СНГ по безвизовому режиму. С 15 января им запрещено работать в сфере розничной торговли алкоголем, включая пиво, и фармацевтическими товарами. До 1 апреля на рынках численность торгующих иностранцев была ограничена 40 проц от количества всех работников, а с 1 апреля торговые места могут быть заняты только гражданами РФ.