Учет премий при исчислении пособия

ФСС рассмотрел вопрос учета премий при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

Как сообщили сотрудники ведомства в письме от 14.03.2007 г. № 02-13/07-1985, все начисленные премии (за исключением ежемесячных премий, выплачиваемых вместе с заработной платой) учитываются пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

То есть сумму премий следует разделить на количество рабочих дней в расчетном периоде (исходя из пяти-, шестидневной рабочей недели) и умножить на количество дней, фактически отработанных работником в расчетном периоде (также по календарю пяти-, шестидневной рабочей недели).

При этом вознаграждения по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, учитываются в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.

Если в организации Положением об оплате труда предусмотрено, что премии начисляются пропорционально отработанному времени, то они учитываются при определении среднего заработка из фактически начисленных сумм.