НДФЛ и доплаты за вредные условия труда

Минфин сообщил о порядке налогообложения НДФЛ доплат работникам за особо вредные и опасные условия труда, за работу в вечернее и ночное время, повышенной оплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Компенсации, выплачиваемые работодателем в соответствии со статьей 219 Трудового кодекса, не подлежат налогообложению НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ.

При этом суммы доплаты, производимые работодателем в соответствии со статьями 146 и 147 Трудового кодекса, а также суммы повышенной оплаты труда, производимой работодателем в соответствии со статьями 152, 153, 154 Трудового кодекса, являются повышенной оплатой труда, а не компенсацией.

Соответственно, пункт 3 статьи 217 на такие доплаты не распространяется, и они подлежат налогообложению в общеустановленном порядке. (Письмо Минфина РФ от 04.06.2007 г. N 03-04-06-01/174)