Если нет данных для расчета среднего заработка

ФСС разъяснил, как считать пособие по уходу за ребенком, если нет данных о заработке за предыдущие 12 месяцев.

Если работник за расчетный период и до наступления страхового случая, с которым связано сохранение среднего заработка, не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней в организации, то средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного вознаграждения.

Рассчитанное таким образом пособие назначается на весь период отпуска по уходу за ребенком. (Письмо ФСС РФ от 05.06.2007 г N 02-13/07-4832)