По данным компании Headhunter, спрос на линейных бухгалтеров в Новосибирске вырос в полтора раза. Дефицит приведет к росту зарплат рядовых бухгалтеров.
В первом полугодии 2007 г. новосибирским работодателям требовалось в 1,5 раза больше бухгалтеров, чем в 2006 г. В 2006 г. на одну вакансию бухгалтера приходилось 0,5 соискателя, а в первом полугодии 2007 г. — лишь 0,36.
“Сейчас линейные бухгалтеры составляют практически треть всех размещенных вакансий в сфере финансов в этом году”, — отмечает директор представительства компании Headhunter в Новосибирске Марина Зырянова.
Наибольший дефицит бухгалтеров — в производственно-торговых компаниях и наиболее динамично растущих пищевой и строительных отраслях.
Острую востребованность бухгалтеров рекрутеры объясняют общим экономическим ростом, распространением белых налоговых схем, внедрением более сложных систем бухгалтерской отчетности. Еще одна причина дефицита линейных бухгалтеров — падение престижа этой профессии.
Начать дискуссию