Роструд о трудоустройстве к ИП

Роструд выпустил краткую "инструкцию" по ведению кадрового учета индивидуальным предпринимателем. Она содержится в письме от 31 октября 2007 г. № 4414-6. В частности, в письме сказано, как ИП принимают сотрудников на работу, какие издают документы, какие требуют документы с сотрудников. Особое внимание уделено заполнению трудовой книжки сотрудника. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка (без номера) указывается полное наименование индивидуального предпринимателя, а также сокращенное наименование (при его наличии). Для ориентира можно использовать записи, имеющиеся в свидетельстве на право занятия предпринимательской деятельностью. При этом указывается фамилия, имя, отчество предпринимателя. Так как работодатели - индивидуальные предприниматели издают локальные нормативные акты (приказы об утверждении штатного расписания, график отпусков, правила внутреннего трудового распорядка и др.), а также индивидуальные правовые акты (приказы о приеме на работу, предоставлении отпуска, увольнении и др.), то должна быть ссылка на соответствующий приказ.