Минимальный размер зарплаты сотрудника, дающий компании право платить ЕСН по пониженной ставке, может быть повышен почти в два раза.
Таким образом Минфин намерен компенсировать социальные расходы бюджета в том случае, если в ближайшее время не будет принято кардинальных решений по пенсионной реформе. Напомним, что ставка ЕСН была снижена с 1 января 2005 года с 35,6% до 26%. Если официальная зарплата сотрудника составляет от 280 тыс. руб. до 600 тыс. руб. в год, то налог с суммы, превышающей 280 тыс., уплачивается по ставке 10%. Если годовой доход превышает 600 тыс. руб., ставка ЕСН снижается до 2%.
Нынешнее пороговое значение, при достижении которого компания может применять пониженную ставку — 280 тыс. руб., увеличится на 40% и составит около 400 тыс. руб. в год.
В ряду тех, кто будет платить ЕСН по максимальной ставке (26%), окажутся все компании, где заработная плата — 15–35 тыс. руб. в месяц, предполагают эксперты.
Комментарии
1