Логотип компании VK Tech

VK Tech

Российский вендор корпоративного ПО

224 подписчика
Рейтинг равен 100

5.0

оценка
  • Рейтинг компаний 90 место
  • Клерк.Рейтинг 31/100
  • Категории
  • Просмотры 54 047
  • tech.vk.com

Рейтинг компаний

90 место

В общем рейтинге компаний на Клерк

Рейтинг компании

Упоминания в новостях

  • VK будет платить блогерам 30 тысяч рублей в месяц
  • ⚡️ Итоги дня: голосовые вызовы в мессенджерах хотят заблокировать, иностранные школьники и студенты будут проходить тесты по русскому языку, а на шаурму появится ГОСТ
  • ⚡️ Итоги дня: цена фьючерса на золото обновила рекорд, VK защитит свои ресурсы от DDoS-атак, а у россиян будет два часа в день на покупку алкоголя

    • Информация

    VK Tech — подразделение VK, поставляющее технологии и решения для цифровой трансформации бизнеса.

    Отрасль IT и телекоммуникации

    Блог

    VK Tech
    ЭДО в кадровом учете

    Как в пару кликов оформлять авансовые отчеты, расчетные листки и заявки на путевые листы

    Современные системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) облегчают работу не только кадровиков и HR-специалистов, но и бухгалтеров. Цифровые решения, в том числе VK HR Tek, помогают автоматизировать рутинные операции. Какие именно — расскажем подробнее.

    Как в пару кликов оформлять авансовые отчеты, расчетные листки и заявки на путевые листы
    VK Tech
    ЭДО в кадровом учете

    Как оптимизировать кадровый документооборот и сэкономить деньги компании

    В противостоянии традиционного и электронного кадрового документооборота уверенно побеждает последний: бизнес все больше убеждается, что сопротивляться прогрессу невыгодно и бессмысленно. Рассказываем, как КЭДО VK HR Tek упрощает работу компаний и помогает бизнесу становиться эффективнее. 

    Как оптимизировать кадровый документооборот и сэкономить деньги компании
    VK Tech
    ЭДО в кадровом учете

    Как КЭДО упрощает работу кадровика: возможности и преимущества

    Тонны бумаг и бесконечные встречи с сотрудниками — именно так мы представляем работу специалиста отдела кадров. Кардинально перестроить кадровые процессы помогает переход на КЭДО: с ним массовое ознакомление работников с приказом возможно всего в один клик, а для контроля за движением документов не придется совершать лишние действия. Рассказываем обо всех преимуществах КЭДО.

    Как КЭДО упрощает работу кадровика: возможности и преимущества