Контакты
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Блог Клерк Работа
Что изменилось в Клерк.Работа: меньше рутины в подборе, больше релевантных кандидатов
Клерк.Работа — сервис для подбора специалистов в бухгалтерии, финансах, кадрах и праве. Мы регулярно развиваем платформу, чтобы работодателям было проще размещать вакансии, работать с откликами, смотреть подходящие резюме и планировать бюджет на наем. Собрали ключевые обновления, которые уже доступны в сервисе.
Зарплата бухгалтера в 2026 году: сколько платят, от чего зависит
В 2026 году не существует единой «рыночной» зарплаты бухгалтера: уровень оплаты зависит от множества факторов. В целом же тенденции не слишком позитивные: в то время как работа бухгалтера становится все сложнее, общий уровень зарплат в отрасли отстает от темпов инфляции и нагрузки.
Что спрашивать о кандидате у предыдущего работодателя: наем бухгалтера в 2026 году
Резюме и собеседование показывают, как кандидат умеет себя подать. Но для претендента на позицию бухгалтера этого недостаточно: гораздо важнее, как он работает в реальных условиях и можно ли ему доверять. Источник этой информации —предыдущий работодатель. Рассказываем, что спрашивать о кандидате у бывшего работодателя и каких ошибок следует избегать.
7 причин, почему не стоит выбирать бухгалтерию банка
Банковские бухгалтерские сервисы позиционируются как удобное и доступное решение: низкая стоимость (а иногда и бесплатный доступ), отсутствие сотрудников и полная автоматизация процесса, которая избавляет от необходимости вникать в тонкости учета. Но не все так однозначно.
Портрет идеального бухгалтера и где его искать, если традиционные способы не работают
Идеальный бухгалтер, кто он? Разбираемся, в каких специалистах нуждается бизнес сегодня и рассказываем, где ищут лучших бухгалтеров и представители крупных компаний, и стартапы.
«Зарплата по итогам собеседования»: что на самом деле скрывается за этой фразой в вакансии бухгалтера
Стоит ли тратить время на отклик, если в вакансии вы видите фразу «Зарплата по итогам собеседования»? И почему работодатели часто предпочитают не указывать размер будущей заработной платы бухгалтера? Разбираемся, что скрывается за неоднозначной формулировкой и можно ли превратить неопределенность в преимущество.
Почему сложно найти бухгалтера и как быстро закрыть вакансию в 2026 году
Иногда поиск бухгалтера затягивается. Вакансия висит неделями, откликов мало, а подходящие кандидаты быстро пропадают с рынка. В результате компания тратит время на поиск, но не получает нужного результата. Разберем, как быстрее закрыть вакансию бухгалтера, если специалист нужен срочно.
Поиск главного бухгалтера в компанию: как не потерять сильного кандидата после собеседования
«Спасибо за предложение, но я вынужден отказаться» — такое сообщение работодатель может получить даже после успешного собеседования. Разбираемся, что могло пойти «не так» и как не упустить сильного кандидата на должность главбуха.
Как найти работу бухгалтеру после декрета в 2026 году
Декрет для бухгалтера — это не только время для семьи, но и профессиональный вызов, особенно если после него предстоит найти новую работу. В 2026 году придется доказать рынку, что ваши знания актуальны, а наличие маленького ребенка никак не отразится на рабочих процессах. Рассказываем, в чем особенности поиска работы бухгалтером после декрета и как найти свое место в профессии.
Скрининг резюме бухгалтера: чек-лист для быстрого отбора кандидатов
На вакансию бухгалтера приходят десятки, а иногда и сотни откликов, но большинство из них не соответствуют базовым требованиям. Не тратить время на неподходящих соискателей помогает скрининг резюме. Рассказываем, на какие параметры обратить внимание в первую очередь.
любопытно почитать, единственное (мое личное мнение), что этот навык отмирает. После реорганизации ФНС я "живого" инспектора лет 5-8 не встречала