Суперакции! 
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Договор о дистанционной работе: что нужно знать кадровику
Дистанционная работа предполагает труд вне места расположения работодателя. Связь поддерживается по телефону или через интернет. Работать таким образом вправе абсолютно любой сотрудник, вплоть до гендиректора. При этом часто возникают вопросы о том, как заключить договор, и что конкретно в нем должно быть прописано.
Почему ФНС может отказать в регистрации онлайн-кассы: топ ошибок
Перед началом использования онлайн-кассу необходимо зарегистрировать - эту непреложную истину все предприниматели знают уже назубок. Но вот бизнесмен выполнил все требования законодательства и получил отказ в регистрации. Расскажем, почему это происходит и чем грозит.
Смена ФИО и паспорта работника. Что нужно знать кадровику
Важно, чтобы сотрудники вовремя оповещали кадровую службу об изменении своих персональных данных. В противном случае неактуальные данные могут повлечь за собой некорректно заполненную зарплатную отчетность, а впоследствии штрафы для организации. Рассмотрим регламент действий кадрового работника в случаях, когда сотрудники организации меняют ФИО или паспорт.
ФНС не приняла электронный отчет. Коды ошибок в уведомлении, как исправить
На данный момент многие организации сдают отчетность в электронном виде. Это удобно, да и в рамках норм законодательства некоторые фирмы просто обязаны сдавать отчетность электронно. Однако зачастую ФНС не принимает отчеты в связи с ошибками. Расскажем что делать и как исправить ошибки.
Увольнение в отпуске. Что нужно знать кадровику
Увольнение в отпуске — это один из способов прекратить трудовые отношения. Для этой процедуры предусмотрен специальный регламент, подробнее о котором расскажем в статье.
Трудовой договор с главным бухгалтером. Что в нем должно быть
Главный бухгалтер — особенный человек в любой компании. Он отвечает за бухгалтерский и налоговый учет, а также — за значительную часть финансовых операций бизнеса. Как составить трудовой договор с главным бухгалтером, чтобы сохранить баланс интересов между организацией и работником, расскажем в статье.
Страховой стаж для больничного листа: как считать
Расскажем, какие периоды входят в страховой стаж, и покажем на примере, как его считать.
Как рознице начать работать с маркировкой молочной продукции
С декабря 2021 стала обязательной маркировка «молочки» со сроком хранения до 40 дней. И вот уже на пороге новые преобразования, которые коснутся практически всех игроков рынка маркированной молочной продукции. Но в значительной мере – розницы.
Сверка с ПФР: что запрашивают, как отвечать, когда нужны корректировки
В связи с предстоящим с 01.01.2023 объединением Пенсионного фонда и Соцстраха, ПФР выверяет свою базу. О расхождениях фонд уведомляет страхователей и требует ответных мер. В одних случаях работодателю достаточно направить пояснения, в других — не обойтись без корректировок.
Как оформить ежегодный отпуск
Оформление ежегодного отпуска — многоэтапный процесс. Расскажем, в каком порядке, какие документы необходимо подготовить, что учесть кадровику и бухгалтеру при оформлении отпуска.
