Как получить разрешение на временное проживание по квоте?
Разрешение на временное проживание - документ, который позволяет любому иностранному гражданину жить и работать в РФ в том регионе, где он получен, на протяжении 3 лет, не оформляя себе при этом никаких других разрешительных документов.
Как оформить высококвалифицированного специалиста в штат
Высококвалифицированный специалист (ВКС) – это любой иностранный гражданин, работодатель которого, исходя из опыта и знаний иностранца, готов платить ему минимум 167 000 рублей в месяц. Работодатель сам определяет, какой уровень опыта и знаний должен быть у сотрудника.
Увольнение или дополнительное соглашение?
Часто работодатели не знают о том, в каких случаях нужно заключать дополнительное соглашение с иностранным работником и прибегают к таким крайним мерам, как увольнение. Поэтому сегодня мы рассмотрим основные ситуации, когда оформляется дополнительное соглашение, а когда необходимо уволить сотрудника.
Изменения, которые произошли в миграционном учете за месяцы карантина
Как мы всегда говорим и пишем, миграционное законодательство постоянно меняется. Давайте сегодня разберем, какие именно изменения произошли за последнее время.
Вид на жительство – радость или проблема для работодателя?
Вид на жительство бывает как бессрочный, так и срочный (действует 5 лет), в течение этого срока ваш иностранный сотрудник может работать и проживать в любом регионе страны и беспрепятственно выезжать и возвращаться в Россию.
Выдавать ли иностранцу наличку?
Рубрика: часто задаваемые вопросы от работодателя при приеме иностранного гражданина на работу.
Как и где зарегистрировать иностранного гражданина?
Чтобы иностранный сотрудник не считался нелегалом, ему нужно встать на миграционный учет, в установленные законом сроки.
Как подать уведомление о приеме иностранца?
При приеме на работу иностранного сотрудника необходимо уведомить об этом МВД РФ в течение трех рабочих дней.
Чек-лист по налогам и взносам за иностранного сотрудника
За иностранных сотрудников в штате необходимо платить налоги, поэтому на бухгалтера и отдел кадров ложится ответственность следить, чтобы эти платежи были не только исполнены, но и сделаны правильно.
Обзор судебной практики и санкций за нарушение оформления иностранцев на работу
Заключение трудового договора с иностранцами отличается рядом нюансов, по сравнению с гражданами нашей страны. Сложности будут сопровождать вас и в процессе трудовой деятельности иностранцев, а несоблюдение законодательства чревато огромными штрафами.
Подробнее