Заявление на увольнение по электронной почте
После пандемии не все сотрудники вернулись в офисы, многим понравилось работать удаленно. И в этом нет ничего противозаконного, если работодатель не против. Но как быть, если такой работник решит уволиться? Как принять от него документ на увольнение, если там нужна «живая» подпись?
![Заявление на увольнение по электронной почте](https://i.klerk.ru/awX6b1Kx3ZR7cfsIh3hrJMk8fqD_phriYHp4NIqEqRw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk4/OWViYzAxOGE0MTgx/N2Y2ZjcxZDdmYWQx/OTNhYWM5LmpwZw.webp)
Топ-5 сфер, где востребованы самозанятые
В январе количество самозанятых превысило 6,5 млн человек и продолжает расти. Предполагается, что в ближайшие годы их число вырастет до 11 млн и составит около 15% от рабочего населения страны. Расскажем о самых популярных сферах деятельности у самозанятых.
![Топ-5 сфер, где востребованы самозанятые](https://i.klerk.ru/G8vrnGCDliDzELoXWbXCmdKbUxFv7EcqKfdkpJVjiYA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzE1/OGQyNWU3M2VkNTFj/OTYwNjk5ZjMxYzMy/ZDJkMjNiLmpwZw.webp)
Совместительство и совмещение: отличия, оформление, оплата
Иногда компании необходимо взять на выполнение какой-то задачи дополнительного сотрудника. Но характер работы не предполагает полный рабочий день. Тогда работодатель приглашает кого-то поработать по совместительству. А может и предложить своим сотрудникам совмещать эти обязанности.
![Совместительство и совмещение: отличия, оформление, оплата](https://i.klerk.ru/9Fw629IQdxJhMJNfy3lB8CDJuqFDcMhqPwP1ek-vGoA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fl/MzVkODY2ZDAxMDc2/MGQ2ODcyMjA2NjA1/ZmMxZGIwLmpwZw.webp)
Блокировка счета при работе с самозанятыми
Сотрудничать с самозанятыми выгодно и удобно, но есть определенные риски. Один из таких рисков – блокировка расчетного счета. За что могут заблокировать расчетный счет и как бизнесу защититься от этого.
![Блокировка счета при работе с самозанятыми](https://i.klerk.ru/rCAsGqOyHMJhdcVFsvq7TXeucLUW4HbqSL0LW_ZnKNE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Jk/NjY1OGNjNmQxODY5/NGI3YTQ5OTEzNzNj/MDBiOWQ3LmpwZw.webp)
Премирование работников: правила оформления
Материальное стимулирование работников имеет важное значение для обеих сторон трудового договора. Сотрудник, получивший премию, эффективней и продуктивней работает, растет производительность труда и заинтересованность работников в нем.
![Премирование работников: правила оформления](https://i.klerk.ru/-pKEVIVGebsthhtejOe3xLUy8fYIsbdpc6B96yoihmo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzhh/ZThmNGQ1MGM0OGEw/MTMyNGRiYjdlN2Ri/OTE2ZTE3LmpwZw.webp)
Как оформить перенос отпуска по желанию работника
Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков производится в соответствии с утвержденным в организации или у ИП графиком. Но часто работники просят перенести отпуск на другое время по разным причинам. Разберемся, обязан ли работодатель согласовать такой перенос и как его оформить.
![Как оформить перенос отпуска по желанию работника](https://i.klerk.ru/GCbVJqdpgprm1dywM0t9T3i1D4m237NzEmqh6PG7h4o/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzAx/NjI1ZTMxYjBmNjBl/YjExY2RlZWVmNTZm/YTQyMTU1LmpwZw.webp)
Что входит в страховой стаж по договору ГПХ в 2023 году
Начиная с 2023 года исполнители по договорам ГПХ подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Рассмотрим, когда возникает право на больничные и какие периоды времени включаются в страховой стаж.
![Что входит в страховой стаж по договору ГПХ в 2023 году](https://i.klerk.ru/WfHqZM4BmGSJqimrOCu-Go2Rwy31AlhuVuMOHUbYC78/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Q0/MGQxZTMyM2QwMzhj/MjAwNjM1YWIxODkx/ZmMwNWJmLmpwZw.webp)
Работа с самозанятыми или физлицами по ГПХ: в чем отличия для бизнеса
Для разовых и проектных работ бизнесу удобнее привлекать физлиц по договорам ГПХ. Расскажем, в чем отличия в привлечении физлица в статусе самозанятого и без.
![Работа с самозанятыми или физлицами по ГПХ: в чем отличия для бизнеса](https://i.klerk.ru/JY01pCLCyaTpKbJ6nEH9km-gLR0MGmzBexvm8GgHAqM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzhk/MjlkNWQzY2NhOWE4/ODBiNzMwYjBkMjMz/YWZhNjJmLmpwZw.webp)
Отчетность по договорам ГПХ с физлицами в 2023 году
С 2023 года обновлены формы отчетности по физлицам, а перечень отчетов пополнился новыми. Изменения коснулись и исполнителей по договорам ГПХ.
![Отчетность по договорам ГПХ с физлицами в 2023 году](https://i.klerk.ru/3hkjyFl7qeEoALCyuaoYrWjXr6PoUy99MRxb2e3yWH0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2M3/MWIxYzQzOWM4OWM0/NmQwYmEwZjE4ZmEz/N2IyNjQzLmpwZw.webp)
Особенности заключения срочного трудового договора
Трудовой кодекс предоставляет работодателю право заключения двух видов договоров: срочного и бессрочного. По умолчанию трудовой договор не имеет срока действия, и лишь наличие установленных законом условий позволяет заключить его на определенный срок. Рассмотрим подробнее, какие особенности существуют при заключении срочного трудового договора.
![Особенности заключения срочного трудового договора](https://i.klerk.ru/ucfO4Lq68O_xecBkKWtQqRsXuoKUdTPnyP80XnDkL-Y/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzdi/M2VkMzFmNDk4Yjk5/MmRmNGI2ZTc0MWRl/M2VhNmU4LmpwZw.webp)
Подробнее