Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Основы аналитики 1С для бухгалтера: что изучать и как это поможет в работе
Логотип компании WinWork
Рейтинг равен 100

5.0

оценка

WinWork

Ваш автопилот в работе с внештатным персоналом

winwork.pro

  • Рейтинг компаний 2 место
  • Клерк.Рейтинг 53/100
  • Категория
  • Просмотры 447 778
  • Ответов компании 3
Узнать о контрагенте

Контакты

WinWork

Рейтинг компаний

13 место

В общем рейтинге компаний на Клерк

Рейтинг компании

Информация

Ваш автопилот по работе с внештатным персоналом. Ex-платформа «Мои самозанятые». Помогаем бизнесу и самозанятым, ИП и физлицам без специального налогового статуса сотрудничать без рисков.

Руководитель Алексей Петров
Телефон +74995530977
Адрес 121 205, г. Москва, Территория инновационного центра Сколково, ул. Луговая, д. 4, корп. 5, эт. 3, пом. 27
Отрасль Самозанятые

Блог

WinWork
Самозанятые

Переквалификация работы с самозанятыми в трудовые отношения: признаки, проверки ФНС и что делать бизнесу

Если сотрудничество с внештатными специалистами похоже на трудовые отношения, его могут переквалифицировать. Разбираем, по каким признакам налоговая выявляет риски, что делать при требовании пояснений и как действовать, если отношения уже признали трудовыми. 

Переквалификация работы с самозанятыми в трудовые отношения: признаки, проверки ФНС и что делать бизнесу
246
WinWork
Кадры

Как бухгалтеру работать с внештатными специалистами: 6 частых проблем и решений

Работа с внештатными специалистами увеличивает нагрузку на бухгалтера. Нужно оформлять документы, собирать чеки самозанятых, проводить выплаты. Если исполнителей много, процесс становится особенно трудоемким. Разбираем 6 частых проблем бухгалтерии и показываем, как платформы для сотрудничества с исполнителями помогают их решать.

Как бухгалтеру работать с внештатными специалистами: 6 частых проблем и решений
355
WinWork
Кадры

ФНС поменяла правила игры: почему клиенты маркетплейса WinWork не начали экстренно «переобуваться» 

Весной 2026 года рынок массового подбора внештатного персонала претерпел существенные изменения. После вступления в силу нового протокола ФНС стало понятно: старые схемы работы через закрытые реестры исполнителей больше не применимы. Задания должны быть в открытом доступе, а история с закрытыми чатами и проверенным пулом исполнителей начала вызывать все больше вопросов.

ФНС поменяла правила игры: почему клиенты маркетплейса WinWork не начали экстренно «переобуваться» 
2
357
ГлавнаяПодписка