ЭДО, выплаты и чеки от внештатных исполнителей прямо в 1С. API-решения
После ухода SAP с российского рынка бухгалтерские программы 1С стали абсолютным лидером. Но при всем обилии решений от 1С, остаются пробелы. Например, компании, которые работают с внештатным персоналом, сталкиваются с неудобством в бухучете. Разберем, как работать с исполнителями на НПД в 1С.
![ЭДО, выплаты и чеки от внештатных исполнителей прямо в 1С. API-решения](https://i.klerk.ru/IB5XuE9Z8qtWdeaSVkdfo9kacqDV1c7B-p_Q_Lnk_K8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzE2/OGU1MDU0OWQxNGEz/MjIxZmNjZWFhNjky/ZWNmYzAxLmpwZw.webp)
Что делать, если самозанятого нужно отправить в «командировку»
Слово взято в кавычки по понятной причине: согласно ТК, в командировки ездят только штатные работники. На самом деле и самозанятые ездят, и успешно, регулярно выполняют задания вне постоянного места проживания. Только оформлять эти поездки нужно по-другому.
![Что делать, если самозанятого нужно отправить в «командировку»](https://i.klerk.ru/91crVEu2Z45DRCnRdUK3qY__F3nsBp2juAMugYwPkHI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzE1/ODI4ZTcyMjkxNzUw/YWMyNGQ1MWIxODc2/MGNhNzAyLmpwZw.webp)
Масштабируем бизнес: от бизнес-плана до смены команды
Масштабирование бизнеса — логичный этап развития компании, выход ее на новый уровень. В случае удачного масштабирования все процессы будут работать эффективнее, а финансовые показатели заметно вырастут. В статье расскажем, на какие аспекты надо обращать внимание.
![Масштабируем бизнес: от бизнес-плана до смены команды](https://i.klerk.ru/Cy2c_WxHxmXyrUb953K29CV-8Qszf-OYmd_L0STixY0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzhh/MjgzYmUwYzY4Mzdi/N2EyNTRiMjcyNGIz/YWQxODM2LmpwZw.webp)
Что делать, если отношения с самозанятым переквалифицировали в трудовые
После мартовского приказа Минтруда количество судебных дел по переквалификации договоров ГПХ в трудовые выросло. Разбираемся, что делать, если суд обязал компанию заключить с самозанятым трудовой договор.
![Что делать, если отношения с самозанятым переквалифицировали в трудовые](https://i.klerk.ru/uTmCIFMsbkT6b-JZ2wQ1TPpbE_DsnUckzZpAe8Yxf4I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQ2/YTkyZmJlNmZlODcz/OTBjNDA2MmM5YmE1/MTA4ZDllLmpwZw.webp)
Аутсорсинг vs. фриланс. Что выбрать бизнесу, если не хватает своих сотрудников
В статье разбираем плюсы и минусы основных внештатных решений нехватки рабочих рук.
![Аутсорсинг vs. фриланс. Что выбрать бизнесу, если не хватает своих сотрудников](https://i.klerk.ru/yVDmRojTjwztSmSlvQK33_ex3hDnoGijGU_xTBoa8qg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzVh/OThjMzdhNDUwNjJh/MWZhMTY4YTNlNmFl/MDQ2NDQxLmpwZw.webp)
Кадровый голод. Как решить проблему нехватки сотрудников
Уровень безработицы в апреле в очередной раз обновил исторический минимум и теперь составляет 2,6%.
![Кадровый голод. Как решить проблему нехватки сотрудников](https://i.klerk.ru/1cx5-m3wgYRKep0whZLa17cXrWPEVJBcSLTT7ln8Vos/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Nm/ODQ4YTk1ZjBkOWFh/ZDgyODUwMmU0ZjE2/MDFlYTgyLmpwZw.webp)
Сезон отпусков: как сохранить эффективность бизнеса
Как бы грамотно ни составлялся график отпусков в декабре, летом работодатели неизбежно сталкиваются с проблемой: отпуска накладываются, работники уходят отдыхать в один период. Чтобы не упала производительность и не снизилась прибыль компании, приходится думать, кому и как передать их обязанности. Разберем варианты решения проблемы.
![Сезон отпусков: как сохранить эффективность бизнеса](https://i.klerk.ru/MbCmP89SGNXZN6OlR35HDspMAXfRc6t5ZAyHQB_Yj7I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzcy/MTVjN2JlNzc0MjYx/OGUzYTlmMzkyMjE0/ZmFkNTE5LmpwZw.webp)
Чем отличается трудовой договор от ГПХ: шпаргалка для заказчика
Переквалификация гражданско-правовых договоров в трудовые — не такое простое дело, как можно подумать. Наличия одного-двух положений, похожих на трудовые, недостаточно. Но когда этих признаков много, риск переквалификации возрастает в разы. Рассказываем, как не дать налоговикам «козырей».
![Чем отличается трудовой договор от ГПХ: шпаргалка для заказчика](https://i.klerk.ru/30EQKkCRQt-hDDZjhWcrz6wz-XrEUumHpd6ZmOen864/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzJl/NzE0ZDFjZDlmZmJi/ZDEzMDQzMjEyZWIx/MjdjN2EzLmpwZw.webp)
Самозанятые. Разбор судебной практики о переквалификации
Налоговики часто переквалифицируют отношения с самозанятыми в трудовые и пополняют бюджет на суммы доначислений и штрафов. Судебная практика складывается противоречиво. Рассмотрим, какие доводы и меры помогают заказчикам выигрывать дела, и по каким причинам их обычно проигрывают.
![Самозанятые. Разбор судебной практики о переквалификации](https://i.klerk.ru/eFGwApFiYsj_ceBe-S_hH3pAW-1e49rxE1uw5yMQzz0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y1/NmMwM2I5YzY1NmMz/MjhhMjIyMDg1YmQ0/YmYxMjEwLmpwZw.webp)
Самозанятый — бывший работник. Можно ли с ним сотрудничать
Сотрудничество с самозанятыми выгодно для заказчика: можно не нести расходы на больничные, отпуска, налоги и взносы, оборудование рабочих мест. Но если заказчик нанимает самозанятого, который когда-то был у него в штате, это наверняка заинтересует ФНС. Расскажем — почему.
![Самозанятый — бывший работник. Можно ли с ним сотрудничать](https://i.klerk.ru/7qXihUCqEzge61D5pjbx9vWWBDYsxGRpbqE-PZRLUJA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzY1/NjM4OWZmZTVkNTQw/NGUzOTlhNDA3Mjgw/NTQ3YjI2LmpwZw.webp)