Документы в КЭДО

Компания ООО «Ромашка» находится на сопровождении (аутсорсинге) у компании ООО «Тюльпан».

Компания «Ромашка» планируется переходить на кадровый электронный документооборот (КЭДО).

Сможет ли кадровый сотрудник «Тюльпана» вести КЭДО у компании «Ромашка?

Есть обязательный перечень документов, которые обязательно должны быть в КЭДО?

Можно ли не вносить в КЭДО приказы на премии и график отпусков? А оставить эти документы на бумажном носителе.