ефс кадровые мероприятия
Вопрос такой: на 24 07 2024 по каким кадровым мероприятиям, кроме приема и увольнения и в какие сроки фирма обязана предоставлять ефс.
Назначено:
Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Задать свой вопрос
⚡ Отвечаем за 1-3 часа
Добрый день ! Сведения о трудовой деятельности отчета ЕФС-1 подавайте только в том случае, если по сотрудникам были кадровые изменения. Например, сотрудника приняли, перевели на другую должность или в другой отдел, приостановили или возобновили трудовой договор, уволили, либо сотрудник подал заявление о выборе формата трудовой книжки.
При этом при приеме и увольнении работника, приостановлении и возобновлении действия трудового договора, при котором за работников сохраняется рабочее место, информация передается до следующего рабочего дня включительно.
При переводе работника на другую постоянную работу, изменении наименования страхователя, лишении работника права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью — отчет сдается не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем издания приказа. Заполняется подраздел 1.1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности»
При заключении и прекращении действия договора ГПХ, договора авторского заказа и др. – не позднее одного рабочего дня, следующего за днем заключения или прекращения договора. Заполняется подраздел 1.1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности».
Сведения о страховом стаже передаются один раз в год только по тем работникам, у которых были особые или дополнительные условия труда ( перечень приведен в п.3 ст .11 ФЗ № 27 ). Ранее эти сведения представлялись в составе формы СЗВ-СТАЖ не позднее 1 марта, но сейчас сроки сократили — их нужно успеть передать в СФР до 25 января. Заполняется подраздел 1.2 раздела 1. Так же следует помнить, что для случая ухода в декрет или в отпуск до 3 лет в отчете ЕФС-1 с 2024 года специально предусмотрели новый тип сведений – Назначение выплат по ОСС. Обязанность подавать новый отчет прописали в Приказе СФР № 2281. Сроки представления таких сведений в СФР не позднее 3 рабочих дней с момента получения заявления от работницы
Если у организации есть особые, дополнительные условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии, то вместе с подразделом 1.2 раздела 1 необходимо также представить подраздел 2 раздела 1.