Изменения в ПВТР
Внесли изменения в статью 153 ТК РФ, в связи с чем работодателю необходимо внести изменения в ПВТР, как лучше это сделать? Вынести приказ по организации, где указать, что в пункт такой-то ПВТР внести изменения и считать его действующим в следующей редакции……, либо поменять все правила внутреннего трудового распорядка и вынести приказ, где указать, что Правила вступают в силу с такой-то даты, редакцию от такой-то даты считать недействительной.
Эксперт:
Эта и еще 10 170 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день!
Оба варианта правильные.
Первый используют наши законодатели, внося изменения в законы: в статье такой-то "то же" заменить на "так же" и пр.
Но работать с таким документами не всегда удобно.
Поэтому для того, чтобы было проще и удобнее работать, считаю, лучше применить ваш второй вариант - создать новые Правила и с определенной даты отменить ранее действующие.