Нумерация штатного расписания
При увеличении заработной платы сотрудникам, либо по другим причинам(увеличение штата, перевод сотрудника на полную ставку) создается Приказ, о внесении изменений в Штатное расписание. Получается, что редактируется ДЕЙСТВУЮЩИЙ документ, нужно ли в таком случае, каждый раз менять номер Штатного расписания при внесении в него изменений и нужно ли, каждый раз, создавать Приказ об утверждении штатного расписания, если вносятся изменения в ДЕЙСТВУЮЩИЙ документ?
Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Задать свой вопрос
⚡ Отвечаем за 1-3 часа
Приветсвуете, Алина!
Каждый раз можно утверждать новое штатное расписание, в этом случае необходимо присваивать ему новый номер. Однако можно также вносить изменения в уже существующее штатное расписание, при этом его номер останется прежним, и можно добавить дополнительную нумерацию для этих изменений.
Как правило, стараются, чтобы нумерация соответствовала номерам приказов об утверждении штатного расписания и изменениях в нем.
Таким образом, вы можете выбрать наиболее удобный для вас вариант.