персональные сведения фл
здравствуйте.
подскажите как правильно подать персональные сведения?
Учредитель А и директор Б, в ноябре директор Б увольняется и учредитель А становится еще и директором А.
персы за ноябрь сдавать на всех директоров А и Б или одного
Эксперт:
Эта и еще 7 666 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день.
Персональные сведения сдаются на каждое физлицо, с которым были трудовые отношения (или договор ГПХ) в конкретном месяце. Если и А и Б в ноябре состояли в трудовых отношениях, то на обоих должны были быть поданы ПС за ноябрь.
с директором А договор расторгнут в ноябре, изменения в егрюл внесены тоже ноябрем. А вот с директором А трудовой договор не заключен, но по выписке директор он, как тогда правильней поступить:
трудоустроить директора А ноябрем и подать перс сведения за ноябрь на всех или директора а трудоустроить текущей датой и персы за ноябрь подать только на директора Б, а за декабрь не подавать совсем
То, что трудовой договор не заключен на бумаге не означает, что его нет. Он должен быть с даты вступления нового директора в должность. С этой даты и надо делать договор и подавать ЕФС-1 о приеме на работу директора.
Он же документы подписывал от имени организации, как можно скрыть, что он работал?