Смена фамилии сотрудника
Добрый день!
Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком сменила фамилию, данные об этом предоставила работодателю. Обязан ли работодатель сообщать в СФР об изменении её данных, в том числе реквизитов для получения пособия по уходу за ребёнком, в какой форме?
Назначено:
Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Задать свой вопрос
⚡ Отвечаем за 1-3 часа
Добрый день ! Поскольку у сотрудницы изменились личные данные, то она должна сообщить Вам об этом.
Затем после того, как она сообщила Вам об этом и предоставила актуальные реквизиты, Вам необходимо в трехдневный срок отправить отчет «Сведения о застрахованных лицах». В 1С Создать его можно из справочника «Сотрудники». Для этого нужно перейти в раздел «Кадры» - «Сотрудники». Выбираем нужного нам сотрудника и по кнопке «Оформить документ» в разделе «Взносы, пособия» создаем документ «Сведения о застрахованном лице (СЭДО)»
Документ заполняется в программе автоматически измененными данными, которые ранее ввели в карточку сотрудника.
Внимательно проверьте поле «Выплата пособий», так как именно по этим реквизитам сотрудник будет получать пособие .