Сокращение штата
Здравствуйте. Уведомление сотрудника по сокращению штатов надо отправить за две недели?
Эксперт:
Эта и еще 7 263 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день.
О предстоящем сокращении штата необходимо уведомить государственную службу занятости, профсоюз (при наличии), а также самих работников (ч. 1 ст. 82, ч. 2 ст. 180 ТК РФ, п. 2 ч. 1, ч. 4 ст. 53 Закона о занятости № 565-ФЗ).
Срок уведомления государственной службы занятости о сокращении штата - не позднее чем за два месяца до начала (ч. 4 ст. 53 Закона о занятости № 565-ФЗ).
Работника необходимо уведомить о предстоящем сокращении не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
Для некоторых работников установлены иные сроки уведомления. Сезонных работников нужно уведомить о предстоящем увольнении не меньше чем за семь календарных дней (ч. 2 ст. 296 ТК РФ), а тех, кто принят на работу на срок до двух месяцев, не меньше чем за три календарных дня (ч. 2 ст. 292 ТК РФ).